Enfance - Jeunesse

Un(e) responsable d'accueil de loisirs h/f 35h par semaine - Période estivale (du 06.07.2026 au 07.08.2026 et du 17.08.2026 au 28.08.2026) 

Missions :

• Assurer la gestion quotidienne de l’accueil de loisirs.
• Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire.
• Encadrer et accompagner l’équipe d’animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
• Assurer l’accueil et l’information des familles.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Activités :
Direction et pilotage :

• Organiser le fonctionnement quotidien de la structure.
• Assurer la coordination de l’équipe et la répartition des missions.
• Garantir l’application du projet pédagogique et la cohérence éducative.
• Assurer le suivi des animateurs stagiaires
• Mener une réunion d’équipe par semaine

Gestion administrative et budgétaire :

Suivre les inscriptions, pointages et documents réglementaires.

• Gérer les commandes, budgets et relations avec les prestataires.
• Préparer les bilans et documents de suivi.
• Gestion du portail familles

Animation et relation aux familles :

• Accueillir les familles, informer et répondre aux besoins.
• Superviser les projets d’animation et garantir leur qualité.

Sécurité et réglementation :

• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer la conformité réglementaire ACM.

Contraintes :
Présence à une fête de fin de centre le soir + veillée + nuitée

Forte responsabilité liée à la sécurité des mineurs.
Charge de travail soutenue en période estivale.
Nécessité d’adaptabilité face aux imprévus.

Risques professionnels :
Risques liés à l’encadrement d’enfants.
Risques liés aux activités physiques et à la gestion d’équipe.

Profils recherchés :

Compétences et formation :

• BPJEPS LTP, UC direction, BAFD ou équivalence (obligatoire). Expérience souhaitée en direction ACM.
• Maîtrise du cadre réglementaire ACM.
• Connaissance du public 3-11 ans.
• Compétences en management, communication et organisation.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
• Rigueur, autonomie, adaptabilité et capacité à fédérer une équipe.

Conditions de recrutement :

• Rémunération statutaire + IFSE + heures supplémentaires rémunérées.
• Semaine à 5 jours à 7h/jour avec horaires variables : du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h.

Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser : 

A Madame le Maire 

Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard   –  45430 Mardié

Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr

Renseignements techniques auprès de :

Mme Sandrine DOMENY, Coordinatrice enfance jeunesse : 02.38.46.69.67.

Animateur/trice - Période estivale

-> Envoyer candidature à acm@ville-mardie.fr

Animateur/trice 28h par semaine - A partir du 31.08.2026 - Offre d'emploi ici

-> Envoyer candidature à coordinateur@ville-mardie.fr

Animateur/trice 33h par semaine - A partir du 31.08.2026 - Offre d'emploi ici

-> Envoyer candidature à coordinateur@ville-mardie.fr

Coordinateur/trice enfance-jeunesse - 37 par semaine sur 4,5 jours - A partir du 01.07.2026 - Offre d'emploi ici

-> Envoyer candidature à assistante.direction@ville-mardie.fr

ATSEM h/f en alternance - 35h par semaine - CAP Petite Enfance - A partir du 31.08.2026

-> Envoyer candidature à coordinateur@ville-mardie.fr

ATSEM h/f - A partir du 31.08.2026 - Offre d'emploi ici

-> Envoyer candidature à coordinateur@ville-mardie.fr

Une personne au service entretien - 13h par semaine - A partir du 31.08.2026

-> Renseignements techniques auprès de : Mme Sandrine DOMENY, Coordinatrice Enfance-Jeunesse : 02 38 46 69 67